Производственный календарь на 2018 год при шестидневной рабочей неделе в России утвержденный правительством РФ
Некоторые организации работают 6 дней в неделю и поэтому для таких компаний нужен специальный производственный календарь на 2018 год при шестидневной рабочей неделе
Производственный рабочий календарь в России при шестидневке на 2018 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.
Таким образом, январские выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), которые совпадают с нерабочими праздничными днями, предложено перенести на 9 марта и 2 мая соответственно. Для продления периодов отдыха субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря предложено сделать рабочими, а, соответственно, понедельники 30 апреля, 11 июня и 31 декабря будут выходными.
Таким образом, в 2018 году планируются следующие дни отдыха: с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года; с 23 по 25 февраля; с 8 по 11 марта; с 29 апреля по 2 мая; 9 мая; с 10 по 12 июня; с 3 по 5 ноября.
Напомним, что в соответствии со статьей 112 ТК РФ, нерабочими праздничными днями являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 – новогодние каникулы; 7 января – Рождество Христово. 23 – День защитника Отечества; 8 марта – Международный женский день; 1 мая – Праздник Весны и Труда; 9 мая – День Победы; 12 июня – День России; 4 ноября – День народного единства.
Минтруд России утвердил календарь праздничных выходных на 2018 год
