Судебная практика. Решение Псковского областного суда от 14.05.2018 по делу № 21-92/2018
Индексация заработной платы – это регулярное увеличение выплачиваемых работникам сумм с целью обеспечения нормального уровня жизни в условиях роста цен на товары и услуги (ст. 134 ТК РФ). Индексация зарплаты – это обязанность работодателя. При этом госорганы, органы местного самоуправления, а также государственные и муниципальные учреждения производят индексацию в порядке, установленном законодательством, а другие работодатели – в порядке, установленном их собственными внутренними документами.
Директор государственного образовательного учреждения обжаловал в суде привлечение к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за отсутствие в положении об оплате труда пункта о порядке индексации заработной платы.
Псковский областной суд решением от 14.05.2018 по делу № 21-92/2018 признал руководителя невиновным в совершении этого правонарушения. В обоснование решения суд указал, что учреждения госсектора не имеют полномочий самостоятельно производить индексацию заработной платы. Они проводят индексацию в порядке и сроки, утвержденные постановлением администрации. Поэтому привлечение к ответственности в данном случае незаконно.
Обращаем ваше внимание на то, что данный интернет-сайт www.kinolog.do.am носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) Гражданского кодекса РФ. Цена и наличие товара может отличаться от действительной. Пожалуйста, уточняйте цены и наличие товара у наших менеджеров.
Администрация сайта не несет ответственности за действия и содержание размещаемой информации пользователей: комментарии, материалы, сообщения и темы на форуме, публикации, объявления и т.д.